济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1.与企业沟通，联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系， 安排学员就业推荐或实习，拓展企业资源；
2.组织实施学生与用人企业交流会（活动），为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；
3.负责指导学员简历制作，进行各类求职、应聘技巧培训，组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务；
4.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
5.负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作；
6.负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和维护。
7.收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
8.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、人力资源及计算机等相关专业，优秀者可放宽条件
2.相貌端正、身体健康，具有良好协调沟通能力；
3.良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系；
4.热爱教育培训行业就业推荐相关工作，具备良好的团队合作精神及组织协调能力，能够承受一定的工作压力。
以企业HR经理、技术总监为沟通对象，提升素质、锻炼能力、发展资源的好平台。

上班时间：8：30-17：30 严格执行双休制度 法定节假日

福利待遇：公司缴纳五险一金（养老保险、工商保险、失业保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金）、带薪年假、每年13薪、定期的员工活动、员工补贴、年度常规调薪

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