济宁招聘

职位描述：
招 聘 主 管
岗位职责：
1、 根据公司的招聘任务，制订招聘计划，组织招聘工作；
2、 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人员；
3、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作；
4、 对接相关部门人员完成复试入职等工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、 建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；
6、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘总结报告；确保完成招聘任务；
7、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、2年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的口头表达沟通能力。
4、勤奋上进，能承受工作压力，有较强的责任心，做事认真仔细。
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 举报 分享

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