济宁招聘

职位描述：
职位要求：
日语二级以上，发音标准，口语流利，语法熟练，善于表达。日语一级或有日本留学/工作经验优先。

岗位描述：
1、从事教学相关工作；
2、负责学生、班级管理；

应聘需知：
1、应聘者需专科以上学历；
2、相关专业，具备相关证书；
3、身高***170cm、***160cm以上；
4、应聘时请携带一份个人简历。

薪资待遇
1、免费提供岗前培训
2、在职期间免费提供住宿（中高档社区住房）
3、试用期短，一周至三周，带薪
4、考核上岗前三个月工资根据不同城市分别为2500元/月 、2800元/月、3000元/月
5、可在全国20余大中城市安排岗位
6、收入：一线城市 4000-8000 其他城市 3000-6000
7、可以网签，落档案，党员接受等
8、岗上免费再培训，提升专业技能以及学习环境，提升晋升渠道
9、享有法定节假日以及带薪假期
10、员工生日会获得惊喜礼物
11、每年组织优秀员工国外、国内旅游。 举报 分享

山木培训于1991年在深圳创立，经过20多年发展，目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200余家。各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。
山木培训旨在“使无业者有业，使有业者乐业”，立足民办教育，坚持以市场为导向，以为社会培养技能型人才为目的，大力培养各类技能型人才累计达百万人次。所设课程体系完善成熟，集短期技能培训、大中专学历教育于一体，分设电脑、会计、外语、礼仪等不同专业。
20多年来，山木培训立足“城市新移民”，严抓教学和服务，成功打造“山木培训”这一教育品牌，并得到各地政府部门肯定，赢得“中国民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育最具影响力奖”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。
山木培训重视人才培养。为帮助每一名员工都能够成为社会之精英、时代之栋梁，山木培训为其提供完善的阶梯式人才培训培养福利，岗位培训、专业培训、管理能力培训可贯穿员工整个山木培训就职生涯；为给员工提供广阔的才能施展空间，山木培训为每一名员工提供畅通的人才成长阶梯，不论年龄，不论资历，唯才是用。山木培训视人才为资源，视员工培训为投资，愿与每一名员工共同成长。
山木培训尊重学历，更看重能力，如您有志于教育培训事业，愿与山木培训共同前行，山木培训诚邀您的加盟！

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