济宁招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责公司各项人事工作的开展，人员的招聘、培训、劳动关系、薪酬、绩效、员工关系协调、企业文化建设及日常人事管理工作；
2.负责人力资源规划及各项人事管理制度，并负责各项政策的执行与监督；
3.负责员工工资核算，社保、公积金等各项福利的缴纳和办理；
4.负责员工档案的保存和管理；

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.两年以上企业人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件；
办公地点目前在马甸，但因公司上市需求马上迁往海淀区 。 举报 分享

新年“薪”机遇，华普纳英才

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