济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略，统筹负责行政管理政策与工作计划落实；
2、完善公司行政管理制度，优化内控管理体系及具体工作流程；
3、组织起草公司文件、办法、规定、制度、任命、通报等下发、存档；
4、建立集团与政府、媒体等利益相关方之间顺畅的沟通渠道。代表集团参加重大业务、外事或其他重要活动；
5、组织建立、健全档案管理体系，保证各种经营、技术、运营资料的完整性，进行数据分析形成支持决策和经营的数据信息；
6、负责公司固定资产的管理，参与公司各运营项目设备、固定资产的招标采购审核；
7、负责组织办理运营本部和项目相关证件、证照、协议、批复等并收集管理，并协助各项资质、证照的升级及年度更新、年审管理工作；
8、负责协助组织公司级会议的召开，并做好记录，督促决议的执行及信息反馈并负责存档、保密等工作；
9、做好日常的事务管理工作，管理调度车辆，组织安排各类会议和接待服务，及时处理来信、来访；
10、负责部门内部人员的管理工作，负责人员的培训、考核、激励，提升下属的技能，并为其完成本职工作提供资源支持。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、受过行政管理、人力资源管理等方面的培训尤佳。
3、6年以上相关工作经验，3年以上大型集团或外资企业办公室主任工作经验。
4、具备清晰的行政管理思路，文件控制与管理知识，具备外联公关能力，集团管理思路领悟能力，擅长内外部关系协调。
5、思路清晰，逻辑性强，协调组织能力与执行能力强。
6、非常有责任感，具有优秀的内外部关系沟通的能力，具有解决复杂问题的能力，具备很强的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

青岛英谷教育科技股份有限公司成立于2012年，是国家“十一五”关于“我国高校应用型人才培养”国家课题的创新和实践者，也是山东省和青岛市重点扶持的高新技术企业。

      经过多年的探索和发展，公司目前已经与省内10所高校建立了战略合作关系，按照国家正常招生计划和本科四年一贯制培养方案，根据企业和社会需求，以就业为导向，有针对性地强化高校实践教学能力，完善多维的教学体系，打造新时期的高素质应用型人才。 公司全力打造的“121”工程，采用1年基础课、2年专业技能课程改革课（简称“课改课”）和1年项目实训加企业实习的方式，创建了线下在校授课、实训、企业实习和线上（121荟英谷）在线学习、考试的全渠道培养模式。目前，公司已与合作高校实现了软件外包、物联网、网络商务与现代物流外包、金融与财务外包、车联网、移动互联和智能制造等13大热门专业的共建工作。通过课程改革、教材教辅、实训服务、教学评估、就业服务、远程服务和创新创业等7大服务体系的实质性建设，全方位立体化的服务学生、高校和企业，共同打造应用型人才。

      截止2015年7月，英谷教育已完成15期共1236人/次高校教师培训、10期98名教师顶岗和6次“产学研”项目研发合作；出版教材58本，撰写完成教学课件和教辅材料180余套；高校在校学生15000余人，毕业生5000余人，实现对口就业率96%以上，实现了高校学生“学位即岗位”、“毕业即就业”的闭环。 2015年4月创建的“荟英谷创客”空间，是一个开放自由、创意四射的创新实验室。由专业老师全程跟进辅导，通过创新设计以及开源硬件创新课程的教学，帮助学生接触基础的科技创新产品合作项目，培养和帮助高校学生自主创作项目并进行实践，将每个人的兴趣、爱好和各种创意转变为现实，并将创新转化为经济效益，从而实现大学生的创业梦想，为社会创造更多价值。

      2015年11月24日，英谷教育成功在“新三板”上市（证券简称：英谷教育 证券代码：834266），是青岛市教育行业上市的企业。

      2016年，公司的“***高校教师培养和创新研发基地”将在青岛市崂山区特批的33亩优势地段拔地而起。围绕着青岛市市委书记李群所提出的：实施创新驱动发展战略，把青岛打造成“创新之城、创业之都，创客之岛”的城市战略，公司将以青岛为中心，打造中国***的O2O职业教育平台，同时，使“基地”成为师资团队培养、高校课程改革、科技创新研发和 “大众创业、万众创新”的沃土。