济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展规划，组织制定人事行政部工作发展规划，并组织各项计划的实施；
2、负责公司的各项行政管理制度的制定、宣导、执行与监督，使公司的管理工作规范化；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
4、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、跟进总经理交待事项；
5、人事行政各项工作的监督及各项报表的审核；
6、重要会议的组织及会议记录； 负责对外职能部门的公关、接待工作；
7、根据年度人事行政预算，严格控制部门各项开支；
8、调查处理各种重大工作失职、违规违纪事件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷；
9、策划组织实施各种员工福利活动、文体活动和公司庆典活动；
10、直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指标、规定；
11、负责本部门员工队伍建设，提出对下属员工的调配、培训、考核意见；
12、公司领导指派的其他工作。
任职要求：
1、能熟练操作人力资源各大模块及行政实践管理；
2、熟悉国家及当地劳动政策法规；
3、熟练掌握办公软件。
4、具有判断分析能力、协调能力、实施能力；
5、具有很有创新精神，良好的团队合作意识；
6、具备较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

山东德朗能新能源科技有限公司，总部在上海，成立于2001年，注册资金4950万。山东德朗能成立于2016年，注册资金1亿元。目前主导产品有聚合物锂离子电池、圆柱锂离子电池及应用锂离子电池组三大类，为德朗能产业群中动力工具、混合动力和纯电动汽车做配套。
   公司目前的主导产品有圆柱型锂离子电池和聚合物锂离子电池。
为了实现差异化的发展战略，德朗能依托强大的研发实力和合作的经营理念，先后批量生产出以钴酸锂、磷酸铁锂和三元做为电池正极材料的圆柱型锂离子电池产品。产品目前被广泛应用于电动车、移动电源、3C数码产品、照明产品、电动工具等领域。多年来，德朗能的产品以优越的品质得到了国内外众多知名企业的认可，成为其主要的供应商。
德朗能公司生产的储能型聚合物锂离子电池，以磷酸铁锂做为电池正极材料。产品具有形状可定制、能量密度高、循环寿命长、安全性能高、高温性能稳定等特点，目前主要应用于大型储能及电动车领域。
   德朗能始终以“电池专家，持续经营，回报社会”为目标，以“专注、创新、务实、合作”为经营理念，专业从事锂离子电池的研发、制造和销售，及OEM/ODM服务，相继通过ISO9000、ISO14000、UL、CE等权威认证。