济宁招聘

职位描述：
北京会通教育科技有限公司（www.willclass.com）
北京人力资源经理/主管【招聘方向】岗位职责：
1、了解企业核心产品，根据各部门人员需求，制定年度招聘计划，并组织开展招聘工作；
招聘相关岗位包括：技术岗（架构师、PHP、iOS、Android、Java、测试、前端工程师等）、UI设计师、产品经理、产品运营、数据分析师、市场拓展、部门助理等岗位；
2、完善招聘流程，负责需求沟通确认、筛选简历、面试、offer谈判等；
3、开拓新的招聘渠道，维护现有渠道，探索整合出适合企业的招聘途径；
4、完善企业内部人才库，与候选人简历长期联系，人才库分类管理。
5、负责部门员工入职、调动、离职、劳动合同续签等手续办理，及流程优化；
6、了解员工思想动态，为业务部门提供改善依据。

任职要求：
1、希望你有3年以上招聘工作经历，有大型互联网公司招聘经历或猎头经验者优先；
2、希望你逻辑清晰，熟悉各种招聘渠道、热爱招聘工作，可以独立开发招聘渠道；
3、希望你性格nice又耐撕、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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北京会通教育科技有限公司，是一家专注于K12教育的互联网高科技企业，公司自创立以来一直致力于研发智能化、个性化学习产品，通过互联网、大数据等方式，打造为广大教师、学生提供在线练习、智能组卷、多种形式分发作业、学习能力报告等功能的智能化教学平台。
  公司与华东师范大学学习科学研究中心（简称“华东师大学习科学研究中心”）达成战略合作，华东师大学习科学研究中心为公司搭建的会课教、学平台（“会课教学平台”）提供个性化学习和能力评测体系的教育理论和技术支持。
会课教学平台的目的是基于“认知风格”和“多元智能”理论，通过甄别和发现学生的能力特长，建立自适应的个性化学习平台，为其个性化发展提供支撑。 基于此方法论，会课教学平台可为学生制定个性化的学习计划和学习管理，并智能推送个性化的学习内容（包括做题、讲解、辅导等），从而提高学生的学习效率，提升学生的学习成绩。同时，该平台可为教师提供依据学生的“智力风格”而采取“类型化”的教学设计，以此给每个学生合适的学习机会并帮助其找到更好的学习方式。
  
  通过建立与学校合作，会通教育将已有的教学资源与所有合作学校共享，形成以学校为单位的用户群体。丰富教学产品和内容，探索新式学习方法，加强并多维度评价学生的学习能力，将努力成为集题库、视频辅导、在线答疑、线下学习、社会实践于一身的互联网教育平台。