济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、办理员工入职、离职手续。
任职要求：
1、工作经验不限，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、党员、公文写作能力强；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

      山东海龙建筑科技有限公司（简称“山东海龙”）是中国建筑国际集团有限公司（香港联合交易所主板股票代码3311）旗下专门从事装配式建筑产品的研发、设计与生产供应业务的专业公司，主要营业范围包括：新型装配式建筑产品的设计、生产、安装及技术服务；节能环保新型建材的研发、生产与安装；商品混凝土的加工与销售；建筑产业化自动生产线及其部件的研究与开发；装配式建筑产品相关模具、安装配件的研发、生产与销售等。产品品种涵盖了住宅、酒店、写字楼、厂房、学校、桥梁、道路、隧道、地铁等。
      山东海龙于二〇一六年九月二十九日在山东省济宁市注册成立，拥有30万平方米的绿色建筑产业化生产研发基地，10万平方米的现代化厂房。基地采用全自动化生产线、BIM技术、智能识别系统等先进技术，实现了从设计、生产、物流到安装的全过程信息化管理，成为国内领先的绿色、节能、环保、国内领先的建筑产业化基地，达产后可实现年产建筑部品40万立方米（约200万平方米工程项目）。
      目前，集团在广东省深圳市、广东省珠海市、安徽省合肥市以及山东省济宁市共拥有占地面积为70万平方米的建筑产业化生产研发基地，设计总产能达到100万立方米的建筑部品；已承接完成香港装配式建筑项目100余个，总建筑面积达1300万平方米，内地项目10余个，总建筑面积达400万平方米。
      山东海龙将秉承集团“慎微笃行，精筑致远”的理念，针对内地装配式建筑产业化的发展趋势，研究新型住宅结构体系，提升装配式建筑产品的研发、智能建造、智慧工厂建设水平，运用信息化技术，提高企业精细化管理水平，不断提升企业的核心竞争力，以品质见实力、以服务赢市场、以管理求发展，紧跟国家加快推进城市化建设和装配式建筑的步伐，努力实现装配式建筑跨越式发展，为国家推行新型、绿色、环保的城市化建设做出贡献。