济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、业绩：对整个校区业绩负责，包括咨询签单、教务续费；
2、人事：负责校区的人员招聘、培训和培养，沟通鼓励；
3、后勤：负责校区的行政、后勤等多方面问题；
4、市场：组织校区的校区宣传、地面推广工作、公关工作。
5、财务：确保公司财物安全、准确、清楚
6、部门协调：确保咨询部与教务部良好配合，相互支持。

任职要求：
1.做过少儿英语机构咨询主管、校长、教务主管者；
2.具有丰富的咨询经验，曾经是优秀的咨询师者；
3.具备一定咨询能力，具有较强的管理能力者；
4.具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者；
5.责任心强！！ 举报 分享

博师教育集团是一家集一对一个性化教育产业、教育投资、教育连锁运营管理为一体的大型连锁教育机构。2005年，第一所博师教育直营校区在北京设立，本着“为中国教育事业而创”的企业理念，博师始终致力于教育教学产业的开发和创新，包括研发先进的教学方法，提供先进的教学服务，整合先进的校区运营管理。八年来，博师凭借自己独特的教研体系，规范的市场运营模式，稳定的发展组织架构, 逐步成为了一个教学质量突出，合作体系成熟，发展速度迅猛的优秀连锁教育品牌。
    在经营合作方面，博师教育集团将最先进的加盟连锁管理体系、整店输出的运营模式引入到与投资商的合作当中，秉承着全程保姆式的服务理念及保盈利承诺的合作态度，从校区的人力储备、办公支持、财务监管、设备采购、合作加盟、运作模式、品牌推广以及课程研发等八大方面来为每一位投资商提供全方位多角度的个性化校区管理、运营及教学支持，最大限度的保障了加盟商的投资安全。最终让优秀的加盟商与博师教育成为利益共同体，共同开创互利共赢的新局面。
    未来五年，博师将在全国范围内开设直营校区200家，拥有加盟校区1800家，力争做到中国连锁教育***。