济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
核心职责：对所辖区域的汽车服务项目计划及目标负责：
1、负责所辖区域内客户（司机、渠道、合作伙伴）合作管理，通过客情维护、运营商政策获取或落地，实现目标达成；
2、负责所辖区域司机管理服务工作，通过运营团队管理，制定所辖区域局方、门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施，实现目标达成；
3、负责对所辖区域BD的团队管理，包括团队文化、规范作业、能力提升、团队激励等，达成产能目标；
4、负责所辖区域培训会、发布会、媒介资源落地等品牌建设工作执行；
5、相应市场信息收集，汽车服务产业数据分析及问题解决；
岗位要求：
1、年龄25-35周岁周岁以上，学历：大专及以上；
2、具备高度责任心、可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先;
3、比较熟悉车服产品，对汽车服务&计算机基础知识有一定了解，熟悉市场相关概念和原理；
4、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;
6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心；
职能类别：市场/营销/拓展主管 举报 分享

山东微出行专业服务于出行行业智慧转型，“管理+IT+智能”咨询服务机构，提供卓有成效的出行服务、汽车服务和信息咨询。


面向出行行业的“互联网+”转型的困惑，山东微出行致力于搭建信息平台、商业团体和实体终端的三方嵌入合作，成为出行行业“互联网+”转型的“使能者”，提供从战略规划、商业模式设计、组织机制及业务流程优化、改制等全链条的服务；面向出行行业战略落地难的问题，山东微出行提倡建立出行新理念的生活方式。

微出行致力于打造品牌建设与推广相结合的一站式互联网综合服务商，以出行和汽车服务为中心，结合数字时代营销规律，锐意创新，提供最优化解决方案，以不断突破的服务理念，为合作方打造互联网时代出行行业竞争新优势。