济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持公司人事工作，根据公司情况制定人力资源整体战略规划，指导企业的招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源管理工作；
2、指导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
4、跟进了解员工工作情况，做好员工培养提升及有效激励机制；
5、负责组织开展公司员工内外训、实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计；
6、推进、宣扬企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与凝聚力；
6、全面指导公司行政管理工作，从车辆管理、食堂管理等方面为公司提供后勤保障。

 
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；
3、对互联网公司现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、具备较强的沟通能力、执行能力。
 
双休、五险一金、员工食堂、节日福利 举报 分享

山东茶虫网络科技有限公司，是一家专注消费升级基于大数据的的互联网运营企业，公司总部坐落于北京朝阳区，管理团队均来自于阿里、百度、微软等一线互联网公司。依托多年互联网经验和新零售模式下商业发展的趋势分析，公司通过对茶叶领域上下游产业链的赋能整合，构建了S2B2C的新零售商业模式。颠覆性的开创了以茶人IP孵化+供应链整合为核心的商业主线。
济南公司坐落于高新区舜泰广场，办公面积1000余平。团队8090年轻群体居多，且本科及以上学历人才占团队总数的80%以上。疏松活泼的办公环境，开放式的工作场景，及定期的文体活动、团建使得茶虫的运营管理团队交流更加紧密，个人能力能够在短时间内快速提升，实现自我价值的同时与公司同步发展。
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