济宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2、完成公司制定的销售计划，达成业绩；
3、负责管理本团队销售人员的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议。

 任职要求：
1、专科以上学历，有至少2年以上团队的管理经验；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

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