济宁招聘

岗位职责/待遇/环境：
1. 全面负责、主持公司业务的运营管理工作；
2. 根据公司制定的各部门绩效考核政策，结合实际情况制定本部策略，并负责全员考核的实施和完善；
3.在公司各项制度下拟订各业务板块的基本管理制度和具体规章制度；
4. 负责本部团队管理，进行人员规划，贯彻、宣传公司企业文化，持续提高团队的执行力和凝聚力；
5.拟订、报审及组织实施批复的本部的发展规划、年度经营计划、人员编制计划；
6、建立和维护与合作单位的客情关系；
7、定期向总经理汇报经营和财务状况报告；
8. 履行公司授予的其他职权，完成公司赋予的其他任务；
岗位要求：
1、 本科以上学历，40岁以下；
2、 10年以上工作经历、4年以上企业高层管理经验；
3、 熟悉金融服务行业模式，有金融不良资产管理从业经验者优先；
4、 对经营数据、财务数据较敏感；
5、 独立带过团队（100人以上），对各职能人员的掌控力较强；
6、 组织协调能力优秀，沟通能力强，能承受压力；
7、对于标准化管理和执行力有清晰地策略。

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