荆州招聘

职位描述：
岗位职责：
1)协助领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。
2) 协助拟订、审核公司的有关对外的一切文件。
3) 协助组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。
4) 协助人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。
5)人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。
6)员工教育与培训计划的拟订和实施。
7)员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。
8)有关法律事务的接洽与办理。
9)员工违反公司规程与失职的调查及处理。
10)在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。
11) 协助公司的接待工作。

岗位要求：
1)大学本科以上学历,掌握企业行政管理知识,了解法律、财务,房地产等方面的专业知识和技能, 熟悉计算机的的应用及操作技能.
2)具备较强的事务的分析判断处理能力;外协关系的公关能力;人际沟通与影响能力;计划与执行能力.
3)任职者具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，仔细认真的个人特征； 举报 分享

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