销售经理
荆州东盛源汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-23
- 工作地点:荆门
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、负责销售部全面工作,制定各岗位职责,工作标准并进行考核,建立并管理好销售团队。
2、根据公司年度目标,制定相应的销售策略及销售计划并执行,对每月整车的资金回笼率和周转率、销售量、销售毛利率、销售费用支出、新车精品销售,及保险、上牌、按揭业务等目标达成的情况负责。
3、完成总经理下达的销量和部门利润指标,对公司的客户满意度负责。
4、定期对市场进行调研、分析,掌握竞争对手动向。
5、根据要求组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
6、负责每月商品车资源申报与合理调配。
7、督促销售顾问按规定要求及时反馈各类信息、报表。
8、制定部门人员成长计划,并指导、监督实施。
9、负责部门日常顾客投诉的处理,并就所存在问题分析并改进。
岗位要求
1、专科及以上学历,有汽车4S店销售经理同等职位经验5年以上,熟悉汽车4S店销售业务流程、运作模式和销售服务标准,具备岗位必备的管理知识、技能,具备业务管理培训指导能力,具备以业绩为导向的经营意识和较强的数据分析能力。
2、了解汽车行业,对汽车市场十分熟悉。
3、具有成功的带团队经验,具有营销实践管理经验,具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力,具有较强的沟通、协调能力。
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职责描述:
1、负责销售部全面工作,制定各岗位职责,工作标准并进行考核,建立并管理好销售团队。
2、根据公司年度目标,制定相应的销售策略及销售计划并执行,对每月整车的资金回笼率和周转率、销售量、销售毛利率、销售费用支出、新车精品销售,及保险、上牌、按揭业务等目标达成的情况负责。
3、完成总经理下达的销量和部门利润指标,对公司的客户满意度负责。
4、定期对市场进行调研、分析,掌握竞争对手动向。
5、根据要求组织相关人员参加各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
6、负责每月商品车资源申报与合理调配。
7、督促销售顾问按规定要求及时反馈各类信息、报表。
8、制定部门人员成长计划,并指导、监督实施。
9、负责部门日常顾客投诉的处理,并就所存在问题分析并改进。
岗位要求
1、专科及以上学历,有汽车4S店销售经理同等职位经验5年以上,熟悉汽车4S店销售业务流程、运作模式和销售服务标准,具备岗位必备的管理知识、技能,具备业务管理培训指导能力,具备以业绩为导向的经营意识和较强的数据分析能力。
2、了解汽车行业,对汽车市场十分熟悉。
3、具有成功的带团队经验,具有营销实践管理经验,具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力,具有较强的沟通、协调能力。
职能类别: 销售经理
公司介绍
荆州市东盛源汽车销售服务有限公司(FORD汽车4S店)成立于2013年9月,是长安福特汽车有限公司授权的在荆州地区唯一一家销售、服务特约经销商(0716-8403773),营业面积5000余平方米。做为荆州市唯一一家福特品牌销售服务中心,荆州东盛源公司正为把福特品牌汽车融入普通民众的生活,为客户提供更加优质的服务体验方面不遗余力的工作。自公司开业以来公司始终坚持“诚信经营、服务民众”的经营理念,倡导“用户至上,诚信为本”的服务宗旨,不断的提升服务水平。
公司现有员工60余人,其中大中专以上学历的人员占比40%,售后高级技术职称的人员12人,公司80%以上的在岗人员通过了长安福特大学的岗位培训认证,是一支专业技能强,团队精神突出的服务团队。公司拥有完整的分销网络,包括洪湖、监利、公安、松滋。公司主要经营长安福特生产的新福克斯、经典福克斯、翼虎、翼搏、新蒙迪欧、全新嘉年华、S-MAX、金牛座、锐界等系列国产车。凭借优异的技术性能,可靠的产品质量和良好的售后服务保障,长安福特品牌在荆州地区市场占有率增长领先,取得良好的市场口碑。
公司现有员工60余人,其中大中专以上学历的人员占比40%,售后高级技术职称的人员12人,公司80%以上的在岗人员通过了长安福特大学的岗位培训认证,是一支专业技能强,团队精神突出的服务团队。公司拥有完整的分销网络,包括洪湖、监利、公安、松滋。公司主要经营长安福特生产的新福克斯、经典福克斯、翼虎、翼搏、新蒙迪欧、全新嘉年华、S-MAX、金牛座、锐界等系列国产车。凭借优异的技术性能,可靠的产品质量和良好的售后服务保障,长安福特品牌在荆州地区市场占有率增长领先,取得良好的市场口碑。
联系方式
- 公司地址:上班地址:荆门市月亮湖路国际汽车城8号