荆州招聘

1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；
2、在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作；
3、组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；
4、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行；
5、负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收；
6、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制；
7、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作；
8、负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作；9、负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的业务培；
10、制定下属技工培训等资料以及本系统年、月、周工作计划；
11、紧急事故发生时，需值班候命处理，如火灾、水灾等；
12、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；
13、定期对下属进行指导、培训，不定期与其他部门进行工作经验分享；
14、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；
15、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

享受带薪年假，带薪病假，全年15薪。

荆州万达广场商业管理有限公司临时办公室地址：荆州市沙市区共青路护城河畔5栋1-2楼（原护城河畔售楼处）

联系人：黄先生，电话0716-8884001

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。