荆州招聘

1、负责本部门行政事务处理，协助完成人力资源部工作任务，并提出改进意见；

2、负责员工档案管理，并按所在部门分类存放；

3、负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

4、负责于每月5日前对上月人员状况进行统计分析，提供相应报表、人事分析报告及工作总结；

5、负责新进员工的试用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；

7、负责于每月1日前统计汇总、上报员工考勤有尽有月报表，处理考勤异常情况；

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

10、负责员工技能培训、技能测评的督导与跟进；

11、负责员工业余文化活动方案的制定和组织实施；

12、负责人力资源部人事文件的呈转及发放；

13、负责每月一期宣传栏的组稿，并主持每月一次的员工座谈会；

14、负责做好由人力资源部组织的会议记录；

15、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续、联络退保、理赔事务；

16、协助人力资源部经理完成公司人事行政事务管理；

17、及时完成领导交办的其它工作。

        湖北宏都实业有限公司成立于2008年10月，位于荆州市中心区江津西路288号，注册资金7500万元。公司以房地产投资，酒店管理，物业管理为主营项目，兼营煤炭批发，装饰工程等。公司成立以来，经营发展高速稳健，经济实力日益壮大。
    公司主要物业“投资广场”为甲级“5A”标准商务写字楼，楼高19层，建筑面积15000㎡，写字楼硬件设施实现了办公智能化、楼宇智能化、通信传输智能化、消防智能化，安保智能化。写字楼现有多家荆州知名企业进驻办公。
    公司所属卧龙公寓商务酒店，建筑面积4500平方米，属国家涉外三星级公寓式酒店，酒店环境优雅，集商务客房、餐饮、会议、高档娱乐、休闲于一体，是商务居住和来荆旅游首选住处。
    为了把“宏都实业”打造成荆州市一流企业，公司董事会拟定投资兴建一座楼高200米（50层）的荆州市地标性建筑和4栋32层高档商住楼，集白金五星级酒店、高档写字楼、高级休闲娱乐城和高档购物商城于一体。目前该项目正在稳步推进，各界人士及公司全体同仁对这一宏伟蓝图寄予美好的憧憬！