荆州招聘

职位描述
日常行政事务的管理。
2.全面统筹人力资源战略规划，并监督、执行。
3.完善公司管理制度，参与团队建设、职位设置、岗位管理。
4.制定招聘计划和程序，建立公司测评体系，组织团队开展招聘工作 。
5.完善培训体系和流程，并组织实施、过程跟踪、评估效果 。
6.制定薪资福利和绩效评估体系，管理、监控公司人力成本 。
7.优化员工关系管理，建立和谐、健康的劳资关系 。
8.全面推进企业文化的建设
职位要求
1、年龄28岁以上，大专以上人力资源管理、工商管理、房地产经营管理等相关专业；
2、具有两年以上房地产公司人事行政或人力资源部经理工作经验。
3、熟悉人事行政工作流程，国家的政策与法令，对人力资源管理工作有系统的认识；对房地产行业管理运作模式有深入的了解；具有一定的语言文字表达能力；
4、具有一定的组织协调能力，执行力强，与上级领导形成良好沟通，与相关单位保持密切联系。

    湖北视线房地产营销有限公司，历经8年的高速发展，现风头正劲，潜心于前期开发定位能力、营销策略整合力、创意表现力、一线销售力四大地产营销环节精耕细作，制定并实施极具活力的“地产传播链”战略，深谙对“购买群兴奋点”深度攻击的解决之道。公司凝聚了来自一线城市房地产各类物业市场研究、营销策划、销售管理的专业人才，具备丰富的大型地产项目服务背景，惟精惟专。凭借专业的全程服务水平、丰富的品牌管理经验、成熟的运作模式赢得了多家地产开发商、投资集团、房产置业等合作伙伴的信任和认可。