荆州招聘

任职要求：
1、大专以上学历，五年以上人事工作经验；
2、熟悉国家社会保障制度及武汉市有关劳动劳动法律、法规及政策；
3、熟悉人事工作的六大模块，对员工培训、绩效考核等有独到见解；
4、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件、设备，工作积极主动，具有较强的独立工作能力，团队精神强。

岗位职责：
1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4、做好员工关系交流、管理等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

简 介

  湖北合汇置业有限公司于2002年元月在湖北省工商行政管理部门登记注册成立，注册资金5000万元人民币。经湖北省建设厅批准荣获国家“二级”房地产开发资质企业。
湖北合汇置业有限公司通过九年的发展，目前已是一家以房地产开发、商品房销售及物业管理为一体的房地产开发企业。
  目前公司现有管理专业技术人员52人，其中：具有高级专业技术职称8人，具有中级以上专业管理技术人员30人。具有大专及以上学历人数占公司管理人数的95%以上。
公司成立之初，就坚定了“诚信服务大众”的宗旨，建民心工程，本着“取之于社会，反馈于社会”的经营理念，，秉承“为政府分忧，为市民解困”的作风，着重开发保障性住房，视保障房性住房项目为“民心工程。几年来，先后开发建设了 “月湖景苑”、“合汇景苑”、“玉南苑”等小区，总建筑面积约30余万平方米，均以完善的配套设施、优美的社区环境、完备的物业管理赢得了广大消费者的青睐，树立了良好的社会形象。
公司将长期致力于保障性住房房开发等相关业务，特别是在经济适用房建设方面努力为政府分忧，为低收入家庭送福，在回馈社会的同时，也使公司在国家宏观政策的支持下得到快速发展。2008年荣获汉阳区“纳税百强企业”称号，2011年在武汉市汉阳区总工会组织的心“系职工情、温暖进万家“大行活动中荣获“爱心企业”单位称号。
    公司自创建以来，坚持“创新求实”的市场理念，“科学管理、有效运作”的管理理念，“以人为本，能力本位”的价值观，强调集体奋斗的团队精神，强调责任意识的敬业精神，强调知识经济以激发员工潜能的人才战略。这些先进的企业理念使湖北合汇置业有限公司在每一次的奋斗中进取，在进取中收获。湖北合汇置业有限公司将以自己独特的视角和非凡气魄开辟更广的事业新天地。