荆州招聘

职位描述：

1、年龄20—35岁，女性，身体健康，有良好个人素养。
2、具有大专以上或同等学历，熟练运用办公自动化系统。
3、熟悉和掌握文控工作知识和相关专业操作技能。
4、打字速度60字/分钟以上，善于处理公文档案，有一定的写作能力，能熟练操作各种办公自动化设备。
5、具有高度责任感和严谨的工作作风，有一定的协调、沟通能力。
6、具有良好的敬业精神和团队意识，有较好的抗压性和学习能力。

岗位要求：

1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；
2、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅，并对承办部门进行督办；负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格；
3、按领导要求执笔各种书面文件并配发文号，流转各部门或送审，并反馈处理结果；
4、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作；
5、传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报；
6、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作；
7、参加会议，并做好会议记录、整理工作；
8、负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书，分类归档，做到随时可提供查阅；
9、按照公司规定对仓库物资进行出、入库、分类、建账管理；
10、收集、整理、更新租户信息，以确保联系。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。