荆州招聘

职位描述：

1、年龄25—40岁,专科以上学历，身体健康，有良好个人素养。
2、5年以上写字楼、商场暖通主管级从业经验。
3、要求熟悉暖通管理法规及暖通各类报批件处理程序。
4、具有深厚消防器材、空调、给排水系统使用知识、具有大型工程实操经验。
5、具有较强的管控能力和学习能力，知识的讲解与传授能力较好。

岗位要求：

1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；
2、负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作；
3、制定员工培训计划、对员工进行安全专业知识培训；
4、控制每班能源消耗及维修费用，确保公司最大限度的节能、节支，控制年度能耗预算；
5、协助建立完善的本专业的设备技术档案和维修档案，做好设备登记工作；
6、执行工程经理下达的其他工作指令；
7、制定本班组的备品、备件计划、每月上报部门经理；
8、监督下属严格执行空调主机、燃气、锅炉的操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度、巡查制度、交接班制度，按三干净：设备、机房、工作场地干净，四不漏：不漏水、不漏电、不漏油、不漏气，五良好：使用性能良好、润滑良好、紧固良好、调态良好、密封良好的标准，严格检查督导下属；
9、协助负责人组织公司内部审核和年度管理评审工作。
10、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；
11、不定期与其他部门进行工作经验分享；
12、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；
13、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。