荆州招聘

职位描述：

1、年龄25—40岁，身体健康，有良好个人素养。

2、具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强，

3、大专以上或同等学历，熟练运用办公自动化系统。

4、两年以上的同行业从业经历，一年以上物业管理经验。

5、具有高度责任感和严谨的工作态度，致力于提高公司的管理水平。

6、具有较强的管控能力和学习能力，知识的讲解与传授能力较好。

岗位要求：

1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；

2、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查"四防"设施，增强全员的安全意识和法制观念；

3、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤班长、队员逐项落实。确保夜间财产、人身安全；

4、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题,及时纠正和报告；

5、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作；

6、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的商管人员，并对商管人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；

7、密切保持与商管人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；掌握商管员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作；

8、完善管辖区域内安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果

9、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档；

10、做好商管员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作，定期对商管员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作；

11、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；

12、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；

13、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。