荆州招聘

职位描述：

1、年龄22—40岁，身体健康，有良好个人素养。

2、具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强，

3、大专以上或同等学历，熟练运用办公自动化系统。

4、两年以上的同行业从业经历，一年以上物业管理经验。

5、具有高度责任感和严谨的工作态度，致力于提高公司的管理水平。

6、具有较强的管控能力和学习能力，知识的讲解与传授能力较好。

岗位要求：

1、严格执行公司各项规定及上级指示，做好上传下达，确保政令畅通；

2、对破坏商业公共区域设施的行为进行制止、取证、索赔等；

3、监督商业区域附属设施及设备的使用情况，纠正违规行为；

4、时刻注意商业区域的人员秩序，对不安全因素的排除，并及时向上级报告；

5、对进出商业区域的人员进行验证、放行，对可疑物品的检查等（开店前，闭店后）；

6、制止不文明行为对不文明行为的制止，如抽烟、拾荒者的拾荒行为等；

7、加强与工程人员的沟通，管理好配电箱与自来水的使用；

8、巡视地面入口是否畅通，监督管辖区域内的保洁工作，并负责相关设施的保洁，岗亭内相关物品的卫生等；

9、做好节能降耗工作，如在特定时间关闭入口减速坡顶的照明灯等；

10、规范送货车辆的行为，主要包括乱停乱放，超速行驶等；

11、对商户利用电梯运货的行为进行规范，包括但不限于车辆停放、货物堆放、如何保护电梯等；

12、巡视场内有无违规经营及违规操作（如占道经营、乱张乱贴等），如有发现立即令其纠正；

13、检查场内各消防设备的完好性并做好登记；

14、巡视场内有无可疑人员，发现后立即上报，并与各商铺做好预防工作；

15、按照公司要求，按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料；

16、定期对下属进行指导、培训，不定期与其他部门进行工作经验分享；

17、维护与各部门的良好协作关系，确保沟通畅通；

18、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产2500亿元，年收入1400亿元，年纳税200亿元。已在全国开业55座万达广场、34家五星级酒店、814块电影银幕、46家百货店、51家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。
万达集团视人才为企业的核心资本。目前员工总数达5万人，管理团队全部具有大学本科以上学历， 40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁；高管中70%具有硕士以上学位，平均年龄不到40岁。万达集团的骨干员工流失率在全国大型企业中是最低的，良好的企业发展前景、 广阔的个人事业平台、和谐简单的人际关系、一流优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化是万达集团凝聚力的核心要素。

万达商业管理有限公司
万达商业管理公司是中国***的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业记录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。