荆州招聘

岗位职责
1、协助人资总监建立建全公司各项规章制度；
2、协助人资总监拟定公司人力资源管理制度、发展规划、需求预测及组织结构优化和公司机构设置或重组方案、定岗定编方案；
3、指挥、协调和控制各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、领导交办的其他临时性事务。
任职资格
1、年龄28-35岁，3年以上房地产行业人力资源管理相关工作经验；
2、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇的法律法规。

百盟集团成立于2004年，是一家专业从事综合体、商贸城、物流园、工业园开发的综合性商业地产集团公司。百盟专注于产业新城发展区的开发与运营，始终把握中国城市化进程历史潮流，以城市科学发展观为指导，以产业化为手段，以城市化为目标，致力于建设产业新城发展区，撬动城市未来，为城市创造可持续发展动力，现已成为“中国产业城市发展运营专家”。
十余年来，百盟已先后成功开发华中光彩产业城、襄阳百盟光彩工业园、光彩国际物流产业园、枣阳百盟光彩产业城、襄阳百盟城市广场等，其中投资超过100亿的项目有5个，50亿的有10个。在多年的实践中，百盟已成功探索出集综合体、商贸城、物流园、工业园 “四位一体”的开发运营模式。
目前，百盟在全国投资额已达数百亿元，开发与储备项目遍布全国，包括湖北、黑龙江、安徽、江苏、四川等地。在未来的发展战略中，百盟将立足华中，布局全国，领航产业地产，遵循四位一体开发运营模式，深耕产业地产领域，驱动城市发展，致力于成为中国***的“产业新城发展区”模式领航者，切实推动中国产业化与城市化的进程！