荆州招聘

职位描述
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、英文良好者佳。
6、三年以上高科技公司（生物医药公司最佳）人力资源部经理工作经验。

        上海宝藤生物医药科技有限公司是由一批生物医药领域杰出的在美华人科学家联合国内市场及管理团队创建的生物医药高科技企业。公司创建于2008年8月，注册资金为5000万人民币。主营业务为肿瘤和其他疾病的分子诊断；新型诊断、检测试剂、药物及医药中间体等产品的研发、代理和销售等。

        在公司聚积了一批国内外一流的科研人才，从事人类生物工程研究和相关产品开发、基因芯片技术开发及应用、新药筛选技术开发和应用。公司的科学顾问团队由包括多位美国科学院院士在内的国际顶级肿瘤专家组成，聘请了十余位来自美国哈佛大学、密西根大学、NIH、MD Anderson、希望之城国家医学中心的专家学者，与国内相关领域的专家以项目合作的方式联合开展转化医学研究。通过引进Solexa大规模高通量测序系统、蛋白质芯片高通量筛选系统、DNA芯片、SNPs芯片和DNA甲基化芯片等最新技术平台，建设符合GMP、GLP国际标准认证的实验室。研发和生产具有自主知识产权的早期诊断试剂，筛选并验证新型靶向分子药物，并迅速进行转化生产，满足我国人民日益增长的健康需求；推动我国相关生物医药产业的发展，提高我国在生物医药高科技领域的核心竞争力，为我国在个体化医学领域与世界各著名跨国公司的合作与竞争提供一个理想的产业平台。
    我们热诚欢迎国内外生物医药领域的精英加入我们的团队，共同为推动上海张江尽快成为“世界级药谷”打造强劲的引擎和推进器！