项目工程部经理
荆州市人信房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:荆州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工
职位描述
所属公司:荆州区域公司 工作地点:荆州
岗位职责:
1、全面负责项目工程部的日常管理工作,负责施工现场的协调及安全文明管理;
2、组织制定工程实施计划,对计划落实情况进行监督、纠偏;
3、负责工程联系单的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;
4、强化管理制度的执行,充分发挥监理公司的职能作用;
5、组织各专业工程师对分管分项工程进行质量控制、竣工验收;
6、组织工程例会和专项会议,协调施工过程问题。
任职要求:
1、工民建或相关专业全日制本科以上学历;
2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别管理职位经验;
3、熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验;
4、有较强的解决、协调问题的能力;
5、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有很好的心理承受能力。
****************************************************************************************
※投递要求:
1、您可以采取电子邮件的方式投递个人简历(请在简历中明示:应聘职位、薪资要求以及其它条件)。
2、请将一寸免冠照片附在简历中,不要在简历中附带粘贴其他的任何照片及文件。
3、请完整填写51JOB标准简历模板,通过51JOB平台递交求职申请。请不要将简历作为附件投递。
4、为了便于甄选,请大家尽量不要重复投递。
5、所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。
体会成功滋味,您准备好了吗?快来加入吧!
真诚致意!
岗位职责:
1、全面负责项目工程部的日常管理工作,负责施工现场的协调及安全文明管理;
2、组织制定工程实施计划,对计划落实情况进行监督、纠偏;
3、负责工程联系单的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;
4、强化管理制度的执行,充分发挥监理公司的职能作用;
5、组织各专业工程师对分管分项工程进行质量控制、竣工验收;
6、组织工程例会和专项会议,协调施工过程问题。
任职要求:
1、工民建或相关专业全日制本科以上学历;
2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别管理职位经验;
3、熟悉工程建设,具有房地产开发施工管理经验;
4、有较强的解决、协调问题的能力;
5、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有很好的心理承受能力。
****************************************************************************************
※投递要求:
1、您可以采取电子邮件的方式投递个人简历(请在简历中明示:应聘职位、薪资要求以及其它条件)。
2、请将一寸免冠照片附在简历中,不要在简历中附带粘贴其他的任何照片及文件。
3、请完整填写51JOB标准简历模板,通过51JOB平台递交求职申请。请不要将简历作为附件投递。
4、为了便于甄选,请大家尽量不要重复投递。
5、所有应聘者的资料将严格保密,恕不退还。
体会成功滋味,您准备好了吗?快来加入吧!
真诚致意!
公司介绍
公司简介
湖北人信房地产开发有限公司创立于1998年,是一家以城市综合体、高品质住宅开发为主导,同步涉足商业经营管理和物业管理等地产相关领域的大型房地产集团公司,拥有国家房地产开发一级资质,企业综合实力排名多年位居湖北房地产开发企业前列。
风雨十五载,人信地产实现了立足武汉、面向湖北、辐射华中的跨区域发展战略。先后在武汉、黄石、天门、鄂州、荆州等地成功开发了人信 奥林苑、人信 奥林花园、人信 汉商银座、人信 城市花园、人信 千年美丽、人信 太子湾、人信 假日威尼斯、人信 阳光青年城等多个高品质住宅项目,截止2013年初,累计开发面积逾300万㎡,并先后多次获得“中国十大山水别墅金奖”、“湖北名盘”、“武汉市优秀住宅小区”等各项荣誉。
2012年3月,人信地产成功转型,在武汉、荆州两地同步推出武胜人信汇、汉阳人信汇、荆州人信汇三大城市综合体项目,以“具有国际视野商业地产运营商”姿态,全面迈进城市综合体开发领域。并以文化地产引领新一代城市综合体的发展方向。
成功转型后的人信地产,以“缔造全新商业文明,创造美好生活体验”为使命,5年内,在华中各地以每年开发3个“人信汇”的速度开疆拓土,至2016年,将以持有商业物业100万㎡ 、年销售额50亿元的业绩,跻身全国一流商业地产运营商行列。
企业文化
人信远景
成为具有国际视野的商业地产运营商,
成为每位员工实现人生梦想的舞台,
成为基业长青的伟大企业。
人信使命
缔造全新商业文明,创造美好生活体验。
人信核心价值观
客户价值、成就员工、遵循规律、诚信感恩、专注执着、前瞻创新、简单阳光。
人信五年发展目标
立足武汉,面向湖北,辐射华中,5年成为城市综合体运营商的华中标杆,5年成为文化综合体运营商的全国标杆。
人信的人才远景——成为每位员工实现人生梦想的舞台
人信的舞台上将会将星云集、群星璀璨。一代又一代的人信人在这个舞台上施展才华,成长发展,创造奇迹,实现人生梦想。“在人信工作”将是一份受人尊敬的、令人羡慕的荣耀。
人信的人才价值观——成就员工
员工是企业战略的两个原点之一,偏离了这个原点,企业就没有了根本。人信不仅要为员工提供有竞争力的薪酬回报,更要为员工成长发展提供机会,及时发现并肯定员工的进步,鼓励并帮助员工超越过去,越超同行,超越客户的需求,成为行业明星,实现人生的梦想。
人信的选才方式——公平、公开、量才、择优 、“赛马不相马”
以科学的招聘体系从外部引进人才,以系统的培养机制从内部培育人才。在赛马中识好马,给每一个人才均等的发展机会,做到人尽其才。
我们期待具有才干,敢于挑战的您加入!因您的活力与智慧,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的共同目标。
体会成功滋味,您准备好了吗?快来加入吧!
公司地址:武汉经济技术开发区奥林花园
联系部门:人力资源部
企业官网:www.renxin.com
企业官方微博:新浪微博 http://weibo.com/u/2596964624
湖北人信房地产开发有限公司创立于1998年,是一家以城市综合体、高品质住宅开发为主导,同步涉足商业经营管理和物业管理等地产相关领域的大型房地产集团公司,拥有国家房地产开发一级资质,企业综合实力排名多年位居湖北房地产开发企业前列。
风雨十五载,人信地产实现了立足武汉、面向湖北、辐射华中的跨区域发展战略。先后在武汉、黄石、天门、鄂州、荆州等地成功开发了人信 奥林苑、人信 奥林花园、人信 汉商银座、人信 城市花园、人信 千年美丽、人信 太子湾、人信 假日威尼斯、人信 阳光青年城等多个高品质住宅项目,截止2013年初,累计开发面积逾300万㎡,并先后多次获得“中国十大山水别墅金奖”、“湖北名盘”、“武汉市优秀住宅小区”等各项荣誉。
2012年3月,人信地产成功转型,在武汉、荆州两地同步推出武胜人信汇、汉阳人信汇、荆州人信汇三大城市综合体项目,以“具有国际视野商业地产运营商”姿态,全面迈进城市综合体开发领域。并以文化地产引领新一代城市综合体的发展方向。
成功转型后的人信地产,以“缔造全新商业文明,创造美好生活体验”为使命,5年内,在华中各地以每年开发3个“人信汇”的速度开疆拓土,至2016年,将以持有商业物业100万㎡ 、年销售额50亿元的业绩,跻身全国一流商业地产运营商行列。
企业文化
人信远景
成为具有国际视野的商业地产运营商,
成为每位员工实现人生梦想的舞台,
成为基业长青的伟大企业。
人信使命
缔造全新商业文明,创造美好生活体验。
人信核心价值观
客户价值、成就员工、遵循规律、诚信感恩、专注执着、前瞻创新、简单阳光。
人信五年发展目标
立足武汉,面向湖北,辐射华中,5年成为城市综合体运营商的华中标杆,5年成为文化综合体运营商的全国标杆。
人信的人才远景——成为每位员工实现人生梦想的舞台
人信的舞台上将会将星云集、群星璀璨。一代又一代的人信人在这个舞台上施展才华,成长发展,创造奇迹,实现人生梦想。“在人信工作”将是一份受人尊敬的、令人羡慕的荣耀。
人信的人才价值观——成就员工
员工是企业战略的两个原点之一,偏离了这个原点,企业就没有了根本。人信不仅要为员工提供有竞争力的薪酬回报,更要为员工成长发展提供机会,及时发现并肯定员工的进步,鼓励并帮助员工超越过去,越超同行,超越客户的需求,成为行业明星,实现人生的梦想。
人信的选才方式——公平、公开、量才、择优 、“赛马不相马”
以科学的招聘体系从外部引进人才,以系统的培养机制从内部培育人才。在赛马中识好马,给每一个人才均等的发展机会,做到人尽其才。
我们期待具有才干,敢于挑战的您加入!因您的活力与智慧,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的共同目标。
体会成功滋味,您准备好了吗?快来加入吧!
公司地址:武汉经济技术开发区奥林花园
联系部门:人力资源部
企业官网:www.renxin.com
企业官方微博:新浪微博 http://weibo.com/u/2596964624
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京中路239号(人信汇8号楼)