荆州招聘

1、人事权限：对下级人员有招聘申请权，面试权，考核权，奖惩建议权，职位调配

建议权，晋升建议权，辞退建议权；

2、财务权限：部门费用审核权，公司培训经费审核权，总部人员差旅费用审核权，

公司人员招聘费用审核权，规定额度办公用品批准权；

3、事务权限：部门工作安排权；公司中高层员工招聘审核权，员工离职审核权

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、具有五年以上相关工作经验，其中四年管理职位工作经验；

5年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验

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    湖北保重保险代理有限公司，机构编号：D10431XLQ ；2005年12月31日，经中国保险监督管理委员会批准设立。经营范围：在湖北省行政辖区内代理销售保险产品；代理收取保险费；根据保险公司的委托，代理相关业务的损失勘查和理赔。是中国首批保险经融服务企业。 经过保重人十六年艰苦创业，扎根于湖北，深耕细作，砥砺前行，建立了具有保重特色的运营体系和模式，获得了广大客户的一致好评，也收获了满意成绩。伴随中国保险业深化改革的东风，保险业将 “风雨砥砺鼓征帆，快马扬鞭自奋蹄”，建设中国最具价值的互联网 +金融保险服务平台，打造行业著名品牌，做中国综合金融保险的领先者，立足湖北，服务全国，是保重人共同的企业使命。 保重十一年历程一直坚守科学务实、严谨高效、诚实守信、创新求远的经营理念；基于员工幸福、客户满意、市场认同价值观念；坚持先利人再利己，利于社会思，利于企业行，中立公正、立信行业， 守信大众的行为准则。 保重人一直致力于中国保险文化的研究与探索，倡导社会大众健康的保险消费习惯；传播保险思想：保险让生活更美好！保险让家人更幸福！积极关注社会民生，承担社会责任，为客户提供一站多元专业优质保险金融服务；一声保重，保重一生；保重人重视企业健康可持续发展，品牌影响力如同生命。

行业前景：有国家支持新型业态，金融保险第三方服务业，繁荣周期30年以上。
职业空间：发展中创业型企业，团队95%的80后，55%的90后，英雄不问出处。
职级管理：有思想就有晋升，鼓励创新反对守旧，倡导品行态度是核心竞争力。
休闲娱乐：一年春、夏、秋三次公费旅游或拓展，绽放青春，你的舞台你做主。
环境交通：中心城区地铁沿线、交通便利、写字楼，冬暖夏凉，总部五星写字楼。
工作时间：周一至周五 8：20-12：00 13：30-17：30 ,周六9：00-12：00，5.5天工作制。