荆州招聘

职位描述：
1、岗位职责：
(1)完成本校区布置的各项校区任务，并组织教师参加相关专业技能培训。
(2)负责教学部门的日常工作，制订和实施各项备课、教学、教研、培训管理制度。
(3)教师的招聘，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行把关；负责校区教师团队的管理，发展骨干教师，稳定教师队伍。
(4)对新入职的教师进行岗前培训，尽早帮助新人进入工作状态。
(5)对教学质量进行全程追踪，定时、不定时的检查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行。
(6)带领老师开展教学活动，组织教师集体备课，总结教育、教学经验。
(7)开展教学常规检查，协助完成对教师的考评，做好月小结、半年、年终总结工作，评比先进教师，树立榜样。
(8)陪养教师销售意识，组织教师做好课消、续单、转介绍工作。
2、薪资结构：
（1）固定工资+（2）课时奖金+（3）续费奖金+（4）教学质量奖金+（5）全勤奖+（6）司龄工资+
3、任职资格：
（1）本科或以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先，教育教学管理等相关专业，25岁以上。
（2）教育教学等相关行业背景，二年以上教学管理工作经验，有教育行业从业经验者优先，对中小学课外辅导行业有较深入的研究。
（3）对教育学、心理学和管理学有一定的基础，具有管理经验、专业知识， 熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前沿的教学理念。
（4）2年以上相关岗位经验，具备丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力。
（5）良好的表达能力、应变能力，良好的沟通协调能力，扎实而深厚的书面表达能力，深厚的专业知识背景，工作条理性好，有一定的市场调研能力。善于观察、发现、分析教师的思想动态，并及时找他（她）们沟通、交流。 举报 分享

明师教育成立于2008年，一直专注于中小学生一对一个性化辅导，利用优质的教育资源与先进的信息技术服务于教育服务领域，深受学生和家长的认可，口口相传，已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖。
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