储备店长
荆州大玩家文化发展有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期：2017-03-09
- 工作地点：湖北省
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：专业培训
- 职位月薪：15-30万/年
- 职位类别：卖场经理/店长 店长/经理
职位描述
职位描述：
一、内部管理工作：
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一、内部管理工作：
团队建设——店内各部门人员招聘、培养、考核、推荐及员工品德培养、组织行为培养等；
销售管理——掌握本店销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议，包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
服务管理——服务水平的培训和检查督导、检查硬件设备设备、及时处理顾客投诉等；
安全管理——确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等；
收益管理——合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等；
制度管理——贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成；
二、店面外部工作
1、门店社区关系，各政府部门关系协调，维护企业外部形象；
2、确保门店正常运营的各项对外事务的处理，如：证照输和年审、发票申领等；
3、店与店、店与总部协调，参加部门的各项会议，传达总部各项工作。
职能类别： 卖场经理/店长 店长/经理
关键字： 管理
公司介绍
关于大玩家超乐场：
“大玩家超乐场”是中国大型综合性室内游乐场的***，公司致力于打造室内文化娱乐互动全业态旗舰品牌。多年来，在传统电玩的基础上不断升级，现已逐渐形成以传统街机、礼品机、彩票机、模拟机、音乐机、体育机、家庭体感机、旱冰桌球、网咖、餐吧、水吧等内容为主的全业态服务，进而满足城市中不同人群的消费、体验和互动。
自创立以来，大玩家秉承“健康时尚、动感阳光”的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。
我们的品牌：中国综合性室内电子游乐场第一连锁品牌；中国最大的室内电玩连锁企业；2008年北京奥运会唯一游乐产品供应商；中国文化娱乐行业协会副会长单位。
我们的理念：以“健康时尚、动感阳光”的绿色服务理念，以项目健康、品种多样、综合性强的特点服务于不同特点的消费人群，逐渐成为各家庭和城市青年人群的文化娱乐互动体验中心。
我们的定位：第一互动娱乐平台。与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作，是万达广场的核心主力业态店面。
我们的规模：目前全国店面达到200余家，分布于全国100多个城市的核心商圈，完成单店日接待客流2000人，2018年店面数量将达到300余家。
我们的赛事：2014年、2015年成功主办“欢动中国”游戏动漫嘉年华，吸引近百万游戏爱好者报名参与。2016年发展创新、跨界升级，成功协办第一届“CGL中国电子游戏超级联赛”。
值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！
“大玩家超乐场”是中国大型综合性室内游乐场的***，公司致力于打造室内文化娱乐互动全业态旗舰品牌。多年来，在传统电玩的基础上不断升级，现已逐渐形成以传统街机、礼品机、彩票机、模拟机、音乐机、体育机、家庭体感机、旱冰桌球、网咖、餐吧、水吧等内容为主的全业态服务，进而满足城市中不同人群的消费、体验和互动。
自创立以来，大玩家秉承“健康时尚、动感阳光”的经营理念，以经营绿色游乐项目实现对传统游乐业的改造和提升，力求成为家庭式全景休闲娱乐中心和互动社交平台。
我们的品牌：中国综合性室内电子游乐场第一连锁品牌；中国最大的室内电玩连锁企业；2008年北京奥运会唯一游乐产品供应商；中国文化娱乐行业协会副会长单位。
我们的理念：以“健康时尚、动感阳光”的绿色服务理念，以项目健康、品种多样、综合性强的特点服务于不同特点的消费人群，逐渐成为各家庭和城市青年人群的文化娱乐互动体验中心。
我们的定位：第一互动娱乐平台。与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作，是万达广场的核心主力业态店面。
我们的规模：目前全国店面达到200余家，分布于全国100多个城市的核心商圈，完成单店日接待客流2000人，2018年店面数量将达到300余家。
我们的赛事：2014年、2015年成功主办“欢动中国”游戏动漫嘉年华，吸引近百万游戏爱好者报名参与。2016年发展创新、跨界升级，成功协办第一届“CGL中国电子游戏超级联赛”。
值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！
联系方式
- 公司地址：上班地址：荆州北京西路508号万达广场二楼