荆州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、公共关系管理等相关专业。
2、5年以上零售行业及3年以上管理经验.
3、较强的观察、总结、分析、判断、决策能力；
4、出色的人际交往、沟通、协调能力；
5、良好的文字书写及语言表达。 举报 分享

永德信连锁超市，是荆州沙市本土滋生的个体私营户，萌芽于2003年10月1日在沙市区观音垱镇开业的第一家门店——观音垱总店。10年沉淀，只为厚积薄发。2013年始，成立总部管理队伍，不断扩建，荆州、荆门遍地开花。永德信三个字取自“永续经营、厚德载物、诚信务实”，它以“一个需要、三个作风、六个意识”为行为准则，以“诚信为本、用心服务”为经营理念。至今发展成为了一家以经营各类家居用品、针织品、服饰、百货类；水果、蔬菜、生鲜类；各类休闲、饮料、烟酒、副食类等零售业务为主，在湖北省拥有14家大中型卖场，约500名员工的连锁超市。