焦作招聘

1、计算机相关专业本科以上（含）学历；

2、具有5年以上银行系统开发经验；

3、具备5年以上DB2、ORACLE、sybase等数据库管理与优化经验；

4、精通SQL语句，熟悉UNIX C、JAVA等开发语言；

5、具备5年以上的金融行业软件开发、测试、运维质量管理经验，具备3年以上金融行业软件质量管理经验；

6、有较强的文字处理和综合分析能力；

7、具有良好的沟通能力及判断能力。

1、报名截止时间：2013年2月22日晚18：00。

2、报名方法：

现场报名：应聘人员需登录焦作市商业银行网站下载招聘报名表按要求填写，网址：http://www.jzcbank.com/。报名时持报名表、一寸彩色近照3张、身份证、学历(学位)、职称等证书原件及复印件等资料进行现场报名。

网上报名：将应聘材料发至jzshrlzyb@sina.cn邮箱

3、报名时间： 2013年 2月 5 日至2013年2月22日

每天08：30-17：30

4、报名地点：焦作市迎宾路1号焦作市商业银行

焦作市商业银行人力资源部1009室

5、咨询电话：（0391）3389617王先生 3389620黄先生

　　焦作市商业银行自1998年2月成立以来，以“稳健经营与快速发展齐步走”为方针，准确把握市场定位，利用机制优势，不断在发展中提升管理水平，在前进中拓展市场规模，在竞争中实现业务创新，实现了从处置风险保支付向规范管理稳健经营的跨越，从简单规模型向规模质量效益型的战略转变，稳步向可持续发展和跨越发展的道路迈进，资产总额、存款总额、贷款总额都有了大幅度提高。焦作商行在《银行家》杂志社2008年公布的全国112家城市商业银行综合竞争力排名中位居第13位、在全国资产规模100亿以下小型城商行中排名第3位、在中部经济区6省城商行中排名第2位。
　　截至2012年12月末，焦作市商业银行实收资本达到131155.88万元，下设11个职能部门、下辖1个营业部和25家支行（其中市区20家支行，沁阳、孟州、武陟、修武、博爱各一家县域支行），在岗员工830人，大专及以上学历占比84%，人员结构呈年轻化趋势，干部队伍也在不断进行调整与充实。总资产1500614万元，总负债1351268万元，各项存款余额1258223万元，各项贷款余额820176万元，资本充足率16.86%，核心资本充足率15.98%，不良贷款率0.9%，拨备覆盖率201.5%，实现拨备前利润27458万元。
　　回顾发展历程，焦作商行经历了几个重要阶段：一是1998年以前的城市信用社阶段；二是1998年至2001年的艰苦创业阶段；三是2002年至2005年的发展阶段；四是2006年至2008年的跨越阶段；五是2009年至2011年的可持续发展阶段；2012年至今的战略转型阶段。
　　在商行的每一个发展阶段中,都倾注了商行干部员工太多的心血和汗水，其中有五个值得关注的“拐点”，充分展示了商行人与时俱进、敢为人先的眼光和勇气：一是2000年8月的全行中层干部公开竞聘上岗，通过定编、定岗、定责，唱响了“有为才有位、有位要有为、无为必让位”的任人唯贤主旋律，营造出了唯才是举的人才发展环境；二是2002年8月的全行支行改建，以战略的眼光推出了扁平化管理，实施了百分目标考核办法，为商行这艘航船扬帆远航注入了不竭的动力；三是2006年工作会议上提出的全面实施结构调查，走规模、质量、效益协调发展的经营理念，为商行实现可持续发展奠定了坚实基础；四是2009年11月的人事机构改革，以定职能、定机构、定编制进行业务整合并体现效益优先为指导思想，将总行17个部室精简为目前的11个部室，逐步建立管理科学、职责统一、动态调整的管理机制；五是2012年顺利实施了增资扩股方案，共有中国港中旅集团公司、焦作市建设投资（控股）有限公司、中原信托有限公司等9家企业投资，募集资金104748.8万元，资本金达到13.1亿元，资本实力明显增强，股权结构、监管结构明显优化，抵御市场风险能力明显提升。中国港中旅集团公司4.1亿元入股后，占焦作市商业银行19.99%的股份，成为焦作市商业银行的战略投资者和第一大股东。焦作商行将借助港中旅强大的市场资源和广阔的市场空间，先进的经营管理理念和科学的管理模式，发展专业化、特色化金融服务业务，实现转型发展和跨越发展。建立了以股东大会、董事会、监事会、党委会、高级管理层为主体的管理架构，董事会和监事会设立完善了相应的工作委员会，制定了相应的议事规则和运作程序，“三会一层”形成了“权责分明、各司其职、团结协作、沟通顺畅、相互支持、相互制衡”的有效工作局面。
　　为了引进高层次优秀金融人才，保障焦作市商业银行更好地实施转型发展和跨越发展战略，现决定进一步加大人才招聘力度，特将有关事项公告如下：
 
应聘人员基本条件
　　热爱金融工作，具备良好的敬业精神和团队精神；熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险防控意识；品行端正，诚实守信，无不良从业记录；身体健康，精力充沛。