江阴招聘

岗位职责 ：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划公司行政管理、人力资源开发及战略管理，拟定制度规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格 ：
1、人力资源管理或行政管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的团队协作精神、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
7、具有较强的读写能力，能够熟练的完成英文资料的阅读,有工作经验者优先。

宏晶微电子(RayComm Technologies, Inc.)为系统集成设计(SoC Design)创新型企业，拥有完整的自主知识产权，团队经验丰富。竞争优势特色：垂直整合3C智能终 端 ， 包 含 集 成 电 路 (SoC)、 操 作 系 统 (Operating System)、 应 用 软 件 (Application Software)、 开 发 包
(Develop Kit)与解决方案等，公司原设美国加州硅谷，应中国南京市与玄武区政府海外留学人员归国创业号召，于2009年12月迁入南京，以徐庄产业园为主要创新研发基地，并计划根据国家知识产权法令，就创新申请专利。
宏晶微系统集成芯片规格是经过长时间市场调查，并以智能云媒体机顶盒平台市场需求为标的。核心技术处于领先地位，在欧、美与中国没有直接竞争对手，市场也尚无类似芯片。第一代集成电路设计已导入先进65/40纳米(nm)制程，将系统集成于单芯片并配合上层应用软件，故效能高而售价合理。
宏晶微系统集成包含嵌入式CPU，高清多媒体视频、音频编码与译码引擎(HD video and voice codec)、网络安 全 硬 件 (IPSec Engine)、 3C电 子 与 网 络(Ethernet/DVB-C)接口实现。芯片设计高度整合软、硬件，符合最新的应用规格。故科技质量，领先或同步欧、美，已实现若干发明与实用新型专利。此垂直整合创新作法与观念，将为高科技产业升级，优化结构、人才培养供献力量。
宏晶微电子团队，积极针对技术、市场，将相关之芯片、软件等做高度整合，利用ARM9 CPU，将速度推向~800兆，配合影像硬件处理技术，以65/40纳米(nm)制程，设计RT8800睿微(RunWell)系统芯片，开发智能云媒体平台机顶盒广大商机。虽为新创公司，但高度借助经
验、技术，与良好默契，故研发风险大幅降低。公司核心技术已经完成，并陆续于南京市徐庄软件园完成系列产品开发，同时进行市场开拓与销售，扩大营运。