江阴招聘

岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

6、熟悉影院行业，熟悉影院开业前团队建设；

7、了解影院行业开业流程，并有相关经验；

8、能承受较强的工作压力，能适应出差，男性优先。

本公司主要从事影院的经营管理，目前与香港比高控股集团合作。已建设开业的影院有比高南翔、比高临安、比高杭州、比高沈阳；还有多家影城即将开业。
随着公司业务的不断壮大，公司总部需要更多有实力有志向的人才加入到我们的队伍中来，我们期待您的加入。