金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司安排完成员工培训计划；
3、关注公司新员工培养，通过培训训练手段协助新员工能力提升
4、进行员工陪访
5、辅助销售经理进行团队业务辅导，协助组建团队推动业务提升
6、操作公司营销会议，担任主持、主讲

任职资格：
1、年龄25岁以上，本科以上学历，专业不限，有发展意愿者优先
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验，有过销售团队管理经验优先；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

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