金华招聘

职位描述：
一般要求：
1、大专以上学历，熟悉招聘流程，有一定的招聘渠道拓展能力；
2、良好的沟通、协调能力和人际关系处理能力；
3、具有良好的团队合作意识和坚韧的品质；
4、一年以上相关工作经验，并有意向长期从事人力资源行业者；
5、有从事快递行业人事工作经验优先考虑；
6、优秀毕业生亦可。

工作内容：
1、根据客户企业用人需求，进行招聘信息起草和招聘广告发布；
2、负责简历及个人信息收集、筛选及聘前测评等招聘工作；
3、负责应聘者登记表、人员测评表、面试结果评价表、面试记录表等资料的填写与管理；
4、负责派遣员工的选拔与录用；
5、负责所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理；
6、搜集各类招聘渠道信息，建立合适的招聘渠道并进行维护；
7、按公司要求每周及时在GiRM系统中操作维护，包括新建及更新数据，或在培训和分配权限时要求的其他与系统相关的工作内容；
8、完成订单任务，定期按规定提交报表，并将订单操作情况等信息反馈上级主管；
9、协助行政做好派遣员工入职前准备工作，在岗动态及（协助行政）对员工离职的原因调查和分析，并记录；
10、积极配合和协助销售专员了解市场行情（同行/供应商）；
11、订单突发状况的处理了解当地用工政策及法律法规；
12、对公司内部信息保密， 包括但不限制于商业信息；
13、配合公司安排的其它临时性工作；
14、上级交办的其它工作；
15.、掌握的招聘资源信息备份并汇报上级领导。 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

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