金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对所负责区域的市场以及竞争者的分析；
2、定期定时向上级领导及部门反馈分支机构的业务进度,遵守公司相关制度；
3、对客户在合作过程中提出的要求及时做出反馈，支持分支机构同事及时面对处理突发性事件并向公司相关负责部门反馈，并协助相关工作；
4、现有客户的合作关系维护及深程度开发，包括协议的更新，合作条件的改善等；
5、协助业务总监制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案，贯彻执行企业销售制度和行为规范；
6、激励、指导和督察下属销售人员开拓市场、服务顾客和执行相关政策；
7、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本；
8、组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会；
9、负责指导本区域重点大客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作；
10、根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案；
11、负责或协助区域团队的综合管理包括培训；
12、监督落实区域团队对公司职能部门所安排的各项工作的执行和完成；
13、财务管理：了解并明确各分支机构的损益情况以及各项业务的财政收支。

任职要求：
1、人力资源、市场、销售等相关专业大专以上学历，熟悉劳动法和劳动合同法等相关法律法规；
2、8年以上同行（人力资源）销售经验或5年以上市场拓展或人力资源管理从业经验，了解人力资源外包业务者尤佳；
3、有责任感、积极主动，富有激情和团队合作精神； 突发性劳动关系处理（协助行政人员处理现有客户的各类纠纷，如工伤、劳动纠纷，理赔磋商等）；
4、良好的主动沟通说服能力、较强的学习能力和客户价值导向的良好服务意识；
5、会驾驶者及一定的英语基础者优先；
6、具有敏锐的市场洞察力和良好的分析能力和创造条件独立开展工作的能力，能够适应经常外出。 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

集团在派遣，招聘，猎头，咨询，培训以及其他各种综合服务领域均处于领先地位。通过战略合作及直接兼并收购的模式，集团的分布已经超过全球40 个国家，足迹遍布于欧洲，亚洲，非洲及美洲。

在多年的发展过程中，通过与各类大型及跨国集团的合作，Gi Group 专注于不同行业的本土化/国际化团队能够为不同需求的客户提供定制式服务，同时也能在全球范围内提供整体化的解决方案（例如，驻场管理，测评中心等）。

作为Staffing Industry Analysts 调查排名中全球最大的人力资源公司之一，Gi Group 同时也是CIETT（人力机构国际联盟）的全球成员之一。

2014年， Gi Group 全年的营业额超过13.50 亿欧元，为全球超过12.000 家客户提供服务。