金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司战略规划，制订各店的年/季/月的绩效目标和销售计划，带领管辖的零售团队确保各项经营目标的达成；
2、收集市场信息、竞品销售推广信息，并做出快速反应，适应市场需求；
3、贯彻执行公司的经营策略及销售政策，及时进行品牌销售及货品信息分析，提出解决方案；
4、严格执行销售费用预算，控制区域店铺费用与成本；
5、管理和培养一支高效的销售队伍，做好零售店铺后备人才的储备，完成所辖区域店铺人员年度晋升和培养目标；
6、驻店直接管理所辖各店铺人员，跟进销售及时作出调整。
7、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；

任职资格：
1、 全日制大专以上学历，二年以上服装零售管理工作经验；
2、 熟悉服装零售行业及终端运作模式，市场触觉敏锐；
3、具备团队管理经验，善于沟通，较强领导培训与激励下属能力；
4、具有一定的销售营运培训和技巧，较强的统筹能力、前瞻性强。
5、 能承受较强的目标压力。 举报 分享

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