数据分析工程师
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-04-21
- 工作地点:金华
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:5000-7000/月
- 职位类别:数据库工程师/管理员
职位描述
职位描述:
任职要求:
1.统计学、数学、计算机科学、数量经济或相关专业全日制本科及以上学历,有较强的数学功底和数据挖掘功底。
2.对于数据分析工作有热情,逻辑性强,学习能力强,工作踏实,认真细致;
3.具备数据分析、统计建模能力,熟悉 SPSS/SAS/R等工具和数据挖掘的常用算法,具有独立撰写分析报告的能力;有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验优先;
4.了解数据库的使用,熟悉SQL Server/ORACLE/MYSQL/等主流数据库;能熟练撰写SQL脚本提取所需数据。
岗位要求:
1.为日常运营、商业决策、顾客与产品研究提供数据支持;
2.根据公司商业模型,理解和挖掘模型,预测和分析结果,撰写、发布数据分析报告;
3.对公司各项运营数据进行挖掘分析,完善公司分析指标体系和数据分析体系,制定数据统计模型与ETL规则,并实施落实;
4.发现主要业务指标数据异常波动,负责原因查找并汇报;基于数据分析,结合公司实际业务,发现产品规划、业务流程等存在的问题,并能及时反馈及跟进,能够从海量数据中发现隐含的规律,支持公司的各种决策;
5.对运营活动各环节进行有价值的专题研究、探索,定期或不定期输出专题分析报告。
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任职要求:
1.统计学、数学、计算机科学、数量经济或相关专业全日制本科及以上学历,有较强的数学功底和数据挖掘功底。
2.对于数据分析工作有热情,逻辑性强,学习能力强,工作踏实,认真细致;
3.具备数据分析、统计建模能力,熟悉 SPSS/SAS/R等工具和数据挖掘的常用算法,具有独立撰写分析报告的能力;有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验优先;
4.了解数据库的使用,熟悉SQL Server/ORACLE/MYSQL/等主流数据库;能熟练撰写SQL脚本提取所需数据。
岗位要求:
1.为日常运营、商业决策、顾客与产品研究提供数据支持;
2.根据公司商业模型,理解和挖掘模型,预测和分析结果,撰写、发布数据分析报告;
3.对公司各项运营数据进行挖掘分析,完善公司分析指标体系和数据分析体系,制定数据统计模型与ETL规则,并实施落实;
4.发现主要业务指标数据异常波动,负责原因查找并汇报;基于数据分析,结合公司实际业务,发现产品规划、业务流程等存在的问题,并能及时反馈及跟进,能够从海量数据中发现隐含的规律,支持公司的各种决策;
5.对运营活动各环节进行有价值的专题研究、探索,定期或不定期输出专题分析报告。
职能类别: 数据库工程师/管理员
公司介绍
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司成立于1996年,前身为浙江哈尔斯工贸有限公司。公司始终专注于日用不锈钢真空保温器皿的研发、设计、生产与销售,历经20余年发展,已成为国内最具影响力的专业不锈钢真空保温器皿制造商之一,产品远销全球80多个国家和地区。
公司是GB/T 29606-2013 《不锈钢真空杯》国家标准及QB/T2933-2008《双层口杯》产品标准的起草单位,《浙江省不锈钢真空保温容器监督检验规则》的参与修订单位。作为中国日用杂品工业协会杯壶分会的会长单位,哈尔斯先后成为2010“上海世博会”、2014“巴西世界杯”不锈钢真空保温杯特许制造商。2015年,哈尔斯先后与中国国家登山队、迪士尼达成了合作伙伴关系,2016年2月收购瑞士百年品牌SIGG,开创了中国不锈钢真空保温器皿行业营销的先河,引领民族品牌走向世界。9月,哈尔斯从众多品牌中脱颖而出,成功入选G20杭州峰会官方杯壶礼品,再次奠定杯壶行业领军品牌的领导地位。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,如今,哈尔斯已当之无愧的成为中国杯业先锋,哈尔斯秉承工匠精神坚定不移地推进精品路线,让“浙江制造”的民族精品走向世界,实现国内品牌向国际一流品牌的转型升级。乘长风,破万里浪,哈尔斯整装再发,一路领航未来。HAERS以诚立业,一直以来肩负社会责任、关注员工成长,欢迎更多有才、有德、有理想的青年骏才加盟我们的团队,共展宏图!
公司于2011年9月12日在深圳中小板上市,是真空器皿行业***家上市公司,股票代码:002615。在上海和杭州拥有营销中心和电子商务平台,为招揽更多专业人才提供更好地发展机会与平台。
公司相关福利
一、薪资福利:
1、公司每年进行一次浮动调薪;
2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期;
3、正式录用后即购买社会保险(工伤、医疗、养老、失业、生育);
4、食堂伙食6-11元/餐标准,工作餐补贴5元,员工宿舍3-5人每间;
5、每年定期为职工组织体检;
6、每年厂庆公司组织多项集体活动,丰富员工业余生活;
7、逢国家传统节日,公司有礼品发放;
二.培训与晋升:
1、公司以人性化管理为本,为员工提供多元化的内外训课程,让员工在工作中不断学习成长;
2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间;
3、充足的学习机会:
哈尔斯注重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。
4、广阔的发展空间:
公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,只要有能力、肯付出者都有机会成长。
公司是GB/T 29606-2013 《不锈钢真空杯》国家标准及QB/T2933-2008《双层口杯》产品标准的起草单位,《浙江省不锈钢真空保温容器监督检验规则》的参与修订单位。作为中国日用杂品工业协会杯壶分会的会长单位,哈尔斯先后成为2010“上海世博会”、2014“巴西世界杯”不锈钢真空保温杯特许制造商。2015年,哈尔斯先后与中国国家登山队、迪士尼达成了合作伙伴关系,2016年2月收购瑞士百年品牌SIGG,开创了中国不锈钢真空保温器皿行业营销的先河,引领民族品牌走向世界。9月,哈尔斯从众多品牌中脱颖而出,成功入选G20杭州峰会官方杯壶礼品,再次奠定杯壶行业领军品牌的领导地位。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,如今,哈尔斯已当之无愧的成为中国杯业先锋,哈尔斯秉承工匠精神坚定不移地推进精品路线,让“浙江制造”的民族精品走向世界,实现国内品牌向国际一流品牌的转型升级。乘长风,破万里浪,哈尔斯整装再发,一路领航未来。HAERS以诚立业,一直以来肩负社会责任、关注员工成长,欢迎更多有才、有德、有理想的青年骏才加盟我们的团队,共展宏图!
公司于2011年9月12日在深圳中小板上市,是真空器皿行业***家上市公司,股票代码:002615。在上海和杭州拥有营销中心和电子商务平台,为招揽更多专业人才提供更好地发展机会与平台。
公司相关福利
一、薪资福利:
1、公司每年进行一次浮动调薪;
2、在职正式员工均享有国家法定有薪假期;
3、正式录用后即购买社会保险(工伤、医疗、养老、失业、生育);
4、食堂伙食6-11元/餐标准,工作餐补贴5元,员工宿舍3-5人每间;
5、每年定期为职工组织体检;
6、每年厂庆公司组织多项集体活动,丰富员工业余生活;
7、逢国家传统节日,公司有礼品发放;
二.培训与晋升:
1、公司以人性化管理为本,为员工提供多元化的内外训课程,让员工在工作中不断学习成长;
2、公司为有能力的员工提供宽敞的晋升空间;
3、充足的学习机会:
哈尔斯注重员工能力的发展培育,建构有完善的员工培训系统。无论是在管理能力、专业职能的能力养成、厂外高新技术的训练以及在线学习课程等方面皆有完备的规划。哈尔斯为员工提供的全方位的教育训练,让员工能力不断提升,与公司共同成长。
4、广阔的发展空间:
公司的快速成长可提供宽阔的翱翔空间。对员工的未来发展强调能力导向,只要有能力、肯付出者都有机会成长。
联系方式
- Email:tongmf@haers.com
- 公司地址:杭州哈尔斯实业有限公司
- 电话:18895752812