金华招聘

职位描述：
工作职责：
1、配合主管规划绩效管理体系；
2、配合主管辅导相关部门进行绩效指标拟定工作；
3、配合主管进行绩效问题分析；
4、绩效结果的统计分析；
5、配合主管进行绩效体系的检讨与改善；

任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业毕业；
2、两年以上外资公司人力资源工作经验，熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析；
3、良好的英语表达能力； 举报 分享

快准车服（kzmall.cn）成立于2015年8月1日，总部位于浙江杭州，是一家面向汽修企业的B2B（Business-to-Business）在线商城，主营产品为汽车配件, 支持手机、电脑双通道快捷下单，操作简易、采购效率高。

凭借集团性规模采购优势，快准车服为客户提供质优价廉的汽车配件货源。通过整合全国各地汽配经销商，快准车服正在组建一张庞大的线下服务站网络。

快准车服自建区域总仓和服务站子仓，利用大数据优化仓储物流，实现精准备货、按时补货。本地服务站全天候快速准确配送，保障配送时效，提供专业服务。目前，快准车服已和辉门、巨江、盖茨、U2等国内外知名企业达成战略合作关系。