金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、定期收集与审核人员薪酬、考勤等数据，薪酬结算，保证工资的准确及时发放；
2、负责办理公司入、转、调、离手续，并进行员工社保公积金的办理；
3、负责收集公司日常绩效考核表单；
4、公司人事信息系统管理与维护。
任职资格：
1、本科及以上，2年以上薪酬绩效工作经验；
2、薪酬事务基础工作能力扎实，精通excel制表及运算；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规、熟悉社保、公积金办理；
4、细致、耐心、逻辑性强、原则性强，具有良好的数据统计和分析能力、抗压力和责任心；
5、具有优秀的职业道德和良好的团队协作精神。 举报 分享

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