金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定集团战略规划，主持拟订集团人力资源战略规划及实施计划并组织实施；
2、负责集团人力资源管理系统建设工作，组织建立和完善集团人力资源管理体系；
3、主持拟订集团的人事管理政策制度；
4、主持集团组织架构设计及调整工作；
5、负责集团人力资源预算相关工作；
6、负责集团人才的招聘、培养及培训工作；
7、负责集团薪酬激励体系设计与实施；
8、负责集团人力资源信息化工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，30-40岁；
2、10年以上HR工作经历，3年以上集团化公司HRD经历;
3、人力资源咨询项目经验和招聘经理岗位经验优先考虑；
4、优秀的识人、招人能力和项目管理能力；
5、亲和力好，团队建设性强，责任心强，做事严谨细致，具有较好的抗压能力和优秀的沟通协调能力。 举报 分享

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