金华招聘

职位描述：
职位描述：
一、企业管理
1、参与公司组织架构、职能分工及岗位设置的建立与调整。
2、根据公司年度经营管理目标，组织编制年度、月度、周经营计划并分解落实。
3、负责公司各项规章制度的建立健全、执行监督与评估，提出改进建议。
4、负责各项会议督办事项的落实。
二、人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及经营计划，协助各部门进行人力资源规划，执行人力资源政策，编制公司全年人事费用预算计划并实施。
2、根据企业经营目标，建立员工培训制度、考核体系、制定方案、并组织实施及考评。
3、负责企业员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等人事管理。
4、根据企业发展战略和总部的企业文化建设宗旨，编制企业文化建设方案；策划、组织公司的企业文化活动。
三、行政管理
1、负责公司各类资质申报事务管理，确保公司相关资质合法合规，并对公司资质进行管理存档。
2、负责工商登记管理，包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。
3、编制全年办公设施、用品、耗材、印刷品等办公用品预算计划；组织业务部门编制全年费用预算。
4、负责重要文件、函件的起草；档案管理（包含电子文档）和公文、印章管理。
5、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。
6、负责公司所有物料采购事项的统筹及价格的审核。
7、公司公共外联关系管理协调处理。

任职资格：
1、 人力资源管理或相关专业本科及以上学历，具有5年以上相关行政人事工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有优秀的沟通能力及很强的执行的能力
5、持有人力资源二级证书者优先考虑。 举报 分享

浙江车马象物联网络有限公司成立于2014年，总部位于浙江省衢州市柯城区,注册资本1000万元。公司是一家创新型O2O互联网+物流供应链管理专业化公司，衢州市物流总部经济示范企业。拥有多项荣誉：“国家第二批现代服务业试点单位”、“衢州市名牌产品”、“衢州市电子商务协会副会长单位”、“浙江省电子商务AAA级信用企业”等。车马象始终坚持以“立足衢州、连锁全国、走向世界”为前进目标，在衢州市政府及主管部门的支持与指导下，公司已初步形成以衢州为中心，业务分布安徽、江西、山东、河南等省份的战略格局。
车马象本着服务社会，提升物流，推动行业发展的理念，运用互联网技术，结合自主研发的线上智慧物流平台与线下实体物流运营，助力数百万计的传统物流企业成功转型升级。自主研发的“车马象O2O智慧物流平台及搜索APP”，通过“滴滴打车”模式，着力发展第三方物流，通过供应链整合延伸出平台模式，引导传统运输、货代等企业，建设信息标准分类体系和精确搜索匹配体系，在线投保、支付体系，货单管控及货物跟踪定位体系。在货物与司机之间进行多维度匹配，实现货主企业与最终物流供应方直接衔接，提高信用程度，解决信息不对称，有效降低物流成本。
线下合理规划布局物流配套服务设施，建立物流服务网络、自营物流园区，进一步完善服务功能，优化物流组织模式，将基层的末端配送运营、专线整合、仓储配送、信息平台建设、大数据战略、金融服务等，组合打造出一条便捷、高效、安全的现代物流服务体系，解决物流基础设施之间不衔接、不兼容、迂回运输等根本问题。
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