金华招聘

职位描述：
2 职责与权限

2.1 责任

2.1.1 对本人工作内容中的过错承担责任；
2.1.2 对确实属个人主观原因造成的顾客投诉承担责任；
2.1.3 对责任范围内的订单货款回笼情况承担责任。

2.2 权限

2.2.1 有权根据客户需求向技术、质量等有关部门索取相关资料；
2.2.2 有权向各有关部门了解订单进度，并提出要求。

2.3 相互关系

2.3.1 按要求向市场营销中心经理提交工作计划，汇报工作；
2.3.2 接受市场营销中心经理布置的工作；
2.3.3 接受本部门及相关部门提供的工作信息资料。

3 岗位人员资格要求

3.1 大专以上或相当学历文化程度；
3.2 熟悉公司产品，熟悉业务知识；
3.3 性格外向，沟通、协调能力强。
 
4 工作内容与要求

4.1 市场推广，品牌推广，发展新客户，向客户介绍公司品牌与产品；
4.2 理解并满足客户需求，创新客户需求；
4.3 按照年初销售目标规定，做好年、月销售分解计划；
4.4对业务风险进行把握，及时跟踪货款情况，要进行每月对账；
4.5 做好每月的（周、月调整）销售计划，为公司的生产安排提供导向；
4.6 对于新产品立项开发要提供完整的资料；
4.7 收集市场信息初步整理后及时反馈部门主管或者公司相关项目负责人，对竞争对手的情况及时调查并形成汇总报告到主管；
4.8提供完整的新客户资料以及变更的客户资料给合同评审人员，对客户档案进行动态管理；
4.9合同的签订，本人不在公司的情况下对委托人要进行授权；
4.10与客户签订检验标准，技术标准，合作协议等；
4.11对于退货，投诉要进行原因分析，对于各类费用支出要进行洽谈；
4.12 对于送样客户，报价客户要进行跟踪，每月写出客户跟踪情况，报部门负责人；
4.13公司以及部门主管安排的其他事情；
4.14 建立客户档案，对于客户是什么职位、喜欢做什么、不喜欢干什么等做好记录。

5 检查与考核

5.1 市场营销中心经理负责对本标准的执行情况进行检查。
5.2 本标准按绩效考核管理规定进行考核。 举报 分享

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