销售主管
浙江新超网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:金华
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-8000/月
- 职位类别:销售主管 销售总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
5: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
6: 定期向主管领导提交工作计划和总结
7: 负责销售资料的监控和准备
8: 完成上级领导交办的临时性工作
9: 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
10:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
任职要求:
1、具备优秀的个人品德、良好的职业操守、工作态度积极端正,有强烈的事业心和责任感,能接受加班工作,服从领导,积极上进。
2. 心态积极,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、有团队精神和向心力,有较强的学习能力;?
4、对idc行业有了解,或曾经从事互联网行业,有百度推广、erp、oa销售工作、网站制作推广类工作经验优先考虑;
5、个人形象佳,有良好的卫生习惯,穿着等。熟悉商务礼仪;
6、有挑战高薪的勇气!
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岗位职责:
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
5: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
6: 定期向主管领导提交工作计划和总结
7: 负责销售资料的监控和准备
8: 完成上级领导交办的临时性工作
9: 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
10:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
任职要求:
1、具备优秀的个人品德、良好的职业操守、工作态度积极端正,有强烈的事业心和责任感,能接受加班工作,服从领导,积极上进。
2. 心态积极,性格开朗,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、有团队精神和向心力,有较强的学习能力;?
4、对idc行业有了解,或曾经从事互联网行业,有百度推广、erp、oa销售工作、网站制作推广类工作经验优先考虑;
5、个人形象佳,有良好的卫生习惯,穿着等。熟悉商务礼仪;
6、有挑战高薪的勇气!
职能类别: 销售主管 销售总监
关键字: 渠道销售 销售主管 销售总监 销售经理
公司介绍
浙江新超网络科技有限公司始创于2016年3月,专业从事互联网信息服务(ICP),因特网接入业务(ISP),互联网内容分发(CDN)因特网数据中心业务(IDC)及云计算、云存储、云桌面业务,囊括服务器托管、租赁、企业专线、家庭光纤接入、电商平台、应用设计开发、机房工程设计施工等,为客户提供全方位的网络层服务。公司拥有一流的技术团队及雄厚的资金实力,吸纳国际顶尖技术理念,根据客户个性化需求,将每个细节完美呈现。新超以客户要求为基准,以客户满意为宗旨,兢兢业业为客户提供最优质的产品和最贴心的服务,受到客户高度认可,并取得金华地区电信联通固网和IDC核心代理权,金华地区核心合作伙伴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:金华市金东区万达广场4#楼716室