金华招聘

职位描述：
1、监督所管辖奶茶加盟店的营运、人员、商业结果。 
2、训练所管辖区域的奶茶加盟经理人或店长。 
4、协调自己管辖区域内人员、物料、设备，确保区域内所有奶茶店QSC及改善，确保人员发展，执行。 
5、公司政策达到公司目标，创造***QSC和最合理利润。 
6、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。  
7、训练奶茶加盟经理人或店长并完成对他们的工作考核。 
8、协助加盟店经理人改进各店营运体系 。 
9、完成现金和保全审核 。 
10、帮助奶茶加盟店经理人开设新店。 
11、帮助奶茶加盟店经理人完成全年人员计划，达到管理组人员目标 。  
二：日常工作： 
1、与加盟店经理人/店长看店面及待办单。
2、传达最新公文 。 
3、看营运报告、盘存本、食品检查报告。 
4、沟通日常工作 。
 5、现金稽核 。
 6、安全检查 。
 7、奶茶加盟店经理人或店长的考核。 
8、与餐厅经理讨论人事/员工档案的问题。 
9、检查设备及PM月历情况及能源调查。
10、追踪市场促销的情况，AC/TC的增长情况。 
11、训练季度检查 。
 12、员工招募计划。
 13、每日卫生检查 。
14、再投资/预算分析 。
训练需求分析 。
16、营业额/P&L分析 。  
三：主要权利范围 
1、对各餐厅的日常营运工作有监督 指导和检查的权利。
 2、对餐厅经理的任命，有建议权 。
对全市场直营餐厅的营业额 各项成本有审核 监督 指导的权利。
4、对餐厅管理组人员根据绩效和表现有奖惩的权利 。
5、对本职位可以批准的费用范围内的营运费用申请，有批准权利 。 举报 分享

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