金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职/离职手续办理；
2、负责人事档案的管理、保管；
3、负责用工合同的签订/续订；
4、负责员工的调配、调入、调出、辞退等手续；
5、根据岗位情况及客户需求，制定员工培训方案，组织及实施员工培训；
6、负责及协助客户员工薪酬制度的建立及薪酬计算；
7、负责及协助客户社会保险/住房公积金的缴纳、管理、理赔及政策解答；
8、修订及完善客户的人力资源管理制度；
9、指导及协助客户处理员工各类纠纷；
10、适应日常工作时的外出。

任职要求：
1、有一年以上人事工作经验，或力资源行业经验；
2、人力资源、企业管理相关专业专科以上学历；
3、熟悉社会保险/公积金操作流程，以及社保卡制卡流程；
4、熟悉有关法律法规（社会保险法、劳动合同法等，法律专业或人力资源专业优先考虑）；
5、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
6、良好的组织能力、表达能力、分析判断能力、公关协调能力；
7、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的策划能力与激励能力。 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

集团在派遣，招聘，猎头，咨询，培训以及其他各种综合服务领域均处于领先地位。通过战略合作及直接兼并收购的模式，集团的分布已经超过全球40 个国家，足迹遍布于欧洲，亚洲，非洲及美洲。

在多年的发展过程中，通过与各类大型及跨国集团的合作，Gi Group 专注于不同行业的本土化/国际化团队能够为不同需求的客户提供定制式服务，同时也能在全球范围内提供整体化的解决方案（例如，驻场管理，测评中心等）。

作为Staffing Industry Analysts 调查排名中全球最大的人力资源公司之一，Gi Group 同时也是CIETT（人力机构国际联盟）的全球成员之一。

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