金华招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、1年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
5、熟悉各类验厂者优先
工作时间：日工作8小时、双休

       卓尔教育（香港）国际集团成立于2002年，运营总部位于世界商都—浙江义乌，上海为集团研究院及品牌中心。集团开发的教育项目，在作文、数学、阅读各个细分行业都位居前列。
     企业集产品（课程）研发、产品（课程）售后、产品（课程）质检、教学、培训于一体，具有“强大的产品创新能力、成熟的市场营销运作能力、科学的管理服务体系、高效完善的推广体系”。在业界创造了有多个第一，并具有数十项知识产权。
    历经十五年的发展，公司形成了独特的企业文化，在内部提倡“家庭”文化，人人均是兄弟姐妹，相互帮扶；同时，企业实行以“能力与学习提升”为主的“特种兵”“抱团”文化，正是在文化的驱动下，企业取得了长足发展，并在此基础上形成了：“家庭”、“艰苦奋斗”、“创新”、“学习成长”、“卓越”、“诚信”的企业文化系统；与此同时，公司建立了完善的人才梯队建设，提出了“平台”与“合伙人”新的经营理念，让有才能的伙伴不断实现自己的梦想，并在这个平台上诞生了数十位股东与项目负责人，自己当老板，不仅领取工资还可以分享企业利润与股东分红奖金。
   卓尔教育目前拥有直营学校15家，加盟校1000多家，以华东六省一市为核心，辐射全国22 个省。冰冻三尺非一日之寒，卓尔教育逐步成长为亿万家庭心目中的“教育专家”，亿万少儿心目中的“作文、阅读、数学专家”。 卓尔教育是“中国民办教育报国联盟创始人及发起人单位”“《作文指导报》实验学校”、“浙江省小作家实验基地”、“中国教育学会重点课题基地”、“中国民办教育报国同盟创始人单位”、新浪“年度最具影响力的十大教育品牌”、“中国写作培训联盟理事长单位”。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。展望未来，春风万里，卓尔教育始终以“帮助每个孩子，强壮我的祖国”为神圣使命，开拓进取，永不止步，为民族振兴、社会进步贡献自己的绵薄之力！