金华招聘

1．执行公司活动策略，并协助公司参加与百货公司主管进行商务谈判；传达商场与公司之间的信息，并与商场保持良好的业务关系；

2．根据公司给各个店铺所下达的任务，做出每月的任务分解表，跟踪各个时间段完成的任务情况。对完成情况不好的店铺，找出原因的所在，有针对性的解决问题，让店铺达成任务率；

3．检查员工的仪容仪表，随时注意员工的心态变化；调解员工与员工之间存在的问题；尽自己全力帮员工解决存在问题和困难，如需要公司帮助的，报与公司得到与支持；

4．了解竞争品牌在各个商场的活动变化和销售情况，及时上报公司，并有针

对性做出相应的措施和建议，维护公司品牌形象；

5．对新入职的员工做简单的实战培训，并与她们进行沟通，让她们了解公司

背景、文化和个人发展方向，并尽快地溶入到公司；

6．随时对各个店铺样品陈列做现场指导，有主观性的引导员工找到正确的销

售策略和方法；

7．参与店铺的销售；了解店铺的库存情况，货品结构，对不合理的库存向对

应的营运主管提出相应的建议和调配；

8．跟踪并检查公司给店铺的各项规章制度的执行力和完成情况，并加以指导；

9．每月跟踪结款额的准确度和回款的落实；

10．顾客售后服务处理；

11．严格执行公司领导下达的各项规章制度，认真完成领导安排的工作内容。

佛山星期六鞋业股份有限公司，为中国大陆领先的鞋业品牌运营商，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十二个分公司，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜） 1200个，经营的品牌包括：自有“ST&SAT”（星期六）、“FBL”（菲伯利尔）和“SAFIYA”（索菲娅）、“MOOFFY”、“Rizzo”品牌。