金华招聘

岗位职责
1.负责培训组织、策划和管理，保证培训工作顺利进行以及培训制度的建立、培训体系完善。
2.根据公司发展制定，开发阶段性培训教材；编写培训教案，讲授培训课程，提升公司的品牌形象。
3.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
4.提升部门内培训人员的专业素质及培训技能；及时对下级进行指导或考核。
任职条件
1.全日制正规院校大专以上学历，五年以上培训管理经验
2.能独力撰写培训教材及开展培训课程，有策划和组织大型会议及活动经验者优先。
3.具有优秀的团队协作精神，责任心强，优秀的口头表达和书面撰写能力，沟通力、优秀的气质和个人素养。

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