金华招聘

要求：

1、大专及以上学历，能熟练运用WORD、EXCEL办公软件；若能力优秀，学历可放宽到中专或高中学历。

2、性格开朗，工作积极主动，认真负责，有较强的服务意思，善于沟通协调；

3、能吃苦耐劳，有人力资源、市场营销经验者优先；

岗位职责：

1、熟悉主管派遣单位的派遣协议内容，明确责任和义务，结合协议内容开展高质量的服务。

2、对主管派遣单位的用工需求和计划进行登记、整理，通过各种渠道进行人员的招募，并按照派遣单位的要求，把合格的派遣员工送至派遣单位上岗。

3、负责派遣员工档案的收集、记录、整理、存档和保管工作，包括员工办理银行卡、社保、公积金所需资料，并核实员工有无医保卡、身份证是否扫描，及时更新员工花名册资料。负责新入职派遣员工腾飞公司员工手册的学习，做好岗前培训和安全知识的培训，确保员工在企业的稳定性。告之客服主管的工作职责和联系方式，建立情感。

4、督促主管的派遣单位员工劳动合同的签订，并通知离职未办手续的人员到公司办理离职手续以及解除劳动合同。

5、临近各派遣单位发工薪日时，提前一周将各派遣单位做工资时所需的资料传送至派遣单位人事部确认（需提供的资料：社保明细表、意外险明细表等）。

6、合理的安置派遣单位退回公司的员工，根据实际情况或用工单位的要求，依法决定与派遣员工的劳动关系，是解除终止劳动合同还是继续安排工作，秉承合理合法的原则。

7、维护主管派遣单位关系，定期进行回访，加强情感交流，及时了解派遣员工的思想动态，做好用工单位和员工的协调、沟通，保证员工的稳定性和用工单位的满意度。

8、认真学习相关法律、法规。对于出现意外险或工伤的，向派遣用工单位和员工核实，收集资料，并交于处理工伤或意外险的负责人，并随时跟踪用工单位和出险员工情况，以及费用到帐的告之。

9、公司或部门交办的其他工作。

武汉腾飞劳务服务有限公司成立于2001年，注册资金300万元人民币，是武汉经济技术开发区最早开展职业介绍、劳务派遣、劳务外包项目的民营企业。公司下设职介部、郭茨口分公司、钟家村分公司、劳务派遣部、劳务外包部、培训办证部、工会委员会、法务部八大部门。经过多年的发展，现已发展成为武汉市最大的现场招聘、劳务派遣、劳务外包、培训认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商之一。
公司坚持“创新发展、以人为本，诚实守信、服务社会”的经营理念，踏踏实实的做好就业服务工作，为求职者和用人单位搭建了完善、便利的交流平台，以优质的服务和良好的信誉赢得了用工单位和求职者的广泛好评与赞誉。
福利待遇：
1、入职即办理商业意外险；
2、入职满一年办理住房公积金；
3、提供午餐补贴8元/天
4、夏季发放防暑降温品，7、8、9三月有高温补贴100元/月；
5、员工依法享有国家法定的假日，入职满一年享受带薪年假；
6、员工享有带薪休假（婚假，丧假，产假）；
7、每年元旦、元宵、三八妇女节、端午、中秋、劳动节、国庆节发放过节费；
8、年底发放过年物资及年终奖金；春节发放开门红；
9、每年组织年会及旅游

公司地址：武汉沌口经济技术开发区新都国际A座二楼（长江大酒店后面）
乘车路线：汉阳王家湾乘坐597、205、202路公交到银城大厦下车
邮政编码：430056
公司网址：www.tengfeijob.com”